Xi'an Green Spring mengadakan majlis penyampaian hadiah untuk pekerja cemerlang untuk setengah tahun pertama tahun 2016 pada pagi sembilan pagi, tujuan aktiviti ini adalah untuk meningkatkan lagi sistem insentif syarikatnya, dengan lebih baik menggambarkan sistem pengurusan bagi orang-orang berbakat, yang mana tetapkan contoh yang baik kepada semua perkara.
Pemilihan kakitangan yang cemerlang adalah di bawah prinsip ekuiti, keadilan dan keterbukaan, setiap ketua jabatan mengesyorkan penentangan yang membawa keuntungan yang besar atau memainkan peranan penting bagi syarikat untuk setengah tahun pertama tahun ini. Pejabat Pengurus Besar akan memilih dua orang pekerja cemerlang dengan prestasi dan tanggapan yang komprehensif, mereka diberikan sijil dan bonus syarikat. 
Jabatan jualan : Wang Xue. Dia menunjukkan prestasi, semangat dan cita-cita yang baik dalam karyanya. Selain itu dia mendapat tindak lanjut dengan pelanggannya, terus belajar, memperbaiki dirinya dan mengkaji pengalamannya yang berguna dan belajar pelajaran dari kesilapannya semasa bekerja. 
Jabatan kawalan kualiti : Liang Yan. Dia menunjukkan sikap yang ketat dan prihatin dalam kerja QCnya. Sementara itu, dia selalu bekerja, memperbaiki dirinya, ramah, dan membuat kemajuan bersama rakan sekerja.
Kedua-dua pekerja yang dianugerahkan adalah lambang yang banyak di Green Spring. Mereka membuktikan diri mereka dalam jawatan biasa dengan sumbangan yang tidak biasa. Mereka seperti cermin yang menggalakkan semua bahan untuk membuat lebih banyak sumbangan kepada pembangunan Green Spring. Mengagumkan sebagai motivasi, model sebagai matlamat, Kami percaya perbuatan dan gaya kedua-dua pekerja cemerlang akan disampaikan, yang akan membawa Green Spring menjadi masa depan yang lebih cemerlang pada hari-hari berikutnya.